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經(jīng)紀人：S-埃斯波西托希望去卡利亞里，但如果我不認同就得聽(tīng)我的

作者：24直播網(wǎng) 時(shí)間：2025年10月07日 15:11 分享

10月7日訊 S-埃斯波西托的經(jīng)紀人馬里奧-朱弗雷迪在接受采訪(fǎng)時(shí)，談到了球員的今夏轉會(huì )、佛羅倫薩的困境、人才培養等話(huà)題。

S-埃斯波西托在今夏收到了不少邀請，但他最終離開(kāi)國米加盟了卡利亞里

談判在6月就開(kāi)始了，然后帕爾馬介入，并一直競爭到最后一刻我們才決定最終去向。我們的工作是尊重球員的意愿，當時(shí)塞巴斯蒂亞諾強烈希望去卡利亞里，我們滿(mǎn)足了他的愿望。如果我認同球員的選擇，我就會(huì )滿(mǎn)足球員的要求；如果我不認同球員的選擇，球員就要聽(tīng)從我的安排，而不是他自己的。這就像是教練在用人時(shí)可能受到俱樂(lè )部主席的干預一樣，我也是如此。如果球員的選擇得到認同，我就避免爭執，否則，為了球員的利益，我會(huì )和他爭執。

佛羅倫薩本賽季開(kāi)局不佳，前6輪意甲聯(lián)賽只拿到3分

說(shuō)實(shí)話(huà)，我沒(méi)預料到。因為佛羅倫薩在今夏請來(lái)了一名重要的教練，并且進(jìn)行了重要的引援，我沒(méi)想到會(huì )遭遇俱樂(lè )部歷史上的第二糟糕賽季開(kāi)局。但這并不意味著(zhù)佛羅倫薩不能積極面對，有時(shí)候只需要一場(chǎng)比賽就能改變整個(gè)賽季，也許下一場(chǎng)對米蘭的比賽就會(huì )是轉折點(diǎn)。目前的開(kāi)局不應該讓球隊失去樂(lè )觀(guān)和信心，佛羅倫薩有一名出色的教練、一個(gè)認真的管理層、以及高水平的球員們，我依然對他們感到樂(lè )觀(guān)。

足球體系需要怎樣才能培養出新的人才？

首先俱樂(lè )部主席必須做得更好，主席是俱樂(lè )部的領(lǐng)導者，他們負責選擇有能力的管理人員。如今很多主席往往傾向于選擇適合自己的管理人員，而不是適合俱樂(lè )部的管理人員。主席們想要親自處理問(wèn)題，但他們更應該做的是選擇適合俱樂(lè )部的管理人員，并讓他們去做好工作。有些主席的能力不足，他們不會(huì )根據能力來(lái)決定管理人員，這正是我們足球的真實(shí)狀況。

此外，我們還缺少勇氣，從教練到管理人員都是如此。大家只關(guān)心比賽結果，但必須有更多的勇氣給年輕球員出場(chǎng)機會(huì )。正是這種勇氣才能帶來(lái)成績(jì)，去做別人不敢做的事情。勇氣是我們足球所缺乏的品質(zhì)，每個(gè)人都害怕被評判、害怕被解雇、害怕做真正的自己。

你未來(lái)想要做什么？

我今年49歲了，我從小就接觸足球，但我已經(jīng)感覺(jué)自己的精力在消耗，因為我遇到過(guò)很多困難。我會(huì )嘗試再享受5、6年的經(jīng)紀人生涯，之后我希望成為一名俱樂(lè )部管理人員。我在意甲的很多球員都是在他們還在意乙甚至意丙踢球時(shí)簽下的，我證明了自己的勇氣，而作為管理人員我也希望同樣展示出這一點(diǎn)。一直讓我最欽佩的管理人員？薩巴蒂尼。

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