與老板關(guān)系惡化！努諾：我們的關(guān)系不復往昔 被解雇？無(wú)風(fēng)不起浪

08月22日訊 今日有消息稱(chēng)，由于與老板之間的轉會(huì )分歧，諾丁漢森林考慮解雇主帥努諾。而今日努諾在發(fā)布會(huì )上承認了與老板關(guān)系惡化。

努諾表示：“聽(tīng)著(zhù)，我和老板的關(guān)系一直非常非常好，上個(gè)賽季我們的聯(lián)系非常、非常、非常緊密，幾乎是每日溝通。

“這個(gè)賽季沒(méi)那么好了，但我始終相信對話(huà)以及你所說(shuō)的內容、你的觀(guān)點(diǎn)始終是有效的，因為我關(guān)心的是球隊和我們即將面臨的賽季，但我們的關(guān)系確實(shí)發(fā)生了變化。

導致關(guān)系變化的原因

努諾：“我不完全清楚，但實(shí)話(huà)告訴您，我無(wú)法說(shuō)一切如舊，因為確實(shí)不一樣了。背后的具體原因，我不知道。

“我上周或兩周前說(shuō)的那些話(huà)，正是我的擔憂(yōu)所在。因為我的工作就是要試圖預見(jiàn)我們前方可能出現的狀況，這就是我當時(shí)以尊重態(tài)度表達的觀(guān)點(diǎn)。

“但現實(shí)是（我們的關(guān)系）已不復往昔。過(guò)去的關(guān)系很好，盡管可能不夠尊重，但更多是建立在信任和意見(jiàn)交流的基礎上，而現在的情況不太理想?！?/p>

可能被解雇

努諾：“無(wú)風(fēng)不起浪，我明白事情的運作規律。但我會(huì )堅守崗位做好本職工作。我理解這種擔憂(yōu)，因為我本人就是第一個(gè)感到憂(yōu)慮的人，第一個(gè)意識到問(wèn)題嚴重性的人?！?/p>